Dグレ 缶バッジ まとめ売り
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商品説明
Dグレの缶バッジまとめ売りです。購入後は暗所にて保管しておりました。交換が決まらなかったため、出品させていただきます。他にキャラごとのまとめ売りで出品しているものもございますので、変動する可能性があります。ペット・喫煙者❌即購入⭕️DグレD.Gray-man白銀バッジコレクション星の祝祭Theキャラ Cafeアレンラビリナリーコムイクロスマリアン千年伯爵ロードハワードリンクチャオジーネア。キングダムハーツ KINGDOM HEARTS ピンズ 全5種。盾の勇者の成り上がり 2019 スクエア缶バッジ ラフタリア 入浴。サンデー文化祭 缶バッジ 若葉さんちの青い恋 小形朱嶺。バンドリ JOYSOUND コラボ 缶バッジ 牛込りみレビュー
商品の評価:




4.6点(2967件)
- rami8555
- 想像を超えるほどの素晴らしい名言ばかり。改めて襟を正しました。
- マシマロ3910
- とりあえず読みやすいものを、と選びました。少し参考にはなります。
- かーちゃんずま
- 日本の高度成長期を支えた上司の姿が見えるような気持ちになります。会社での人間関係は家族と同様というまで踏み込んではないですが、現代の上司と部下の関係が信頼できる考え方であるのかもしれません。気になった点は”部下とは飲みに行かない”とありますが、飲みに行かなくても信頼できる関係を創ることが本当に理想なのでしょうか?日本には、飲ミニケーションという言葉があるようにそんな気楽さは欲しいと思います。部下の叱り方についてはまさに同感です。TVではスパルタ講師による社員教育とか大声で怒鳴ったりした放映がされたりしますが、実際に会社で行われたら精神的に参ってしまう社会人が増える一方で、叱るのでなく感情的に権力で怒り命令しそれに酔いしれるのでしょうが周りから人が離れていくだけです。がんばればリーダーには誰でもなれるとありますが、でも、向き不向きその人の素質や性格はあるのではと感じています。この本をイオンフォレストやスターバックスの社員の方が読んだ感想を聞いてみたいですね。
- れいにゃん299
- やはりタイトル通り、 「社員を・・・に行かせよう!」とすることが可能な、上の方にプレゼント。 (もちろん上司ではなく、会社での地位の高い友人へです) チームプレイの相乗効果ってな内容である気はしますが、読んでいないので分かりません。。。
- すーちゃんあおくん
- この本の著者の本を以前読んで良かったので購入しました。前回の本と重複している箇所が多いなと感じますが、書いてあることはなるほどなと思います。ただ、業種が違う組織には、そのまま適用が難しい点が多く、マニュアル本として活用できないので自分の頭で考えて工夫しなければと思います。
- ku.u310
- 主人に頼まれ購入。 昇進試験の勉強のためとか。
- hide49166884
- 「マネジメントとは」を難しい言葉を使わずに教えてくれる1冊です。
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